A SECRET WEAPON FOR برنامج ميناآيتك

A Secret Weapon For برنامج ميناآيتك

A Secret Weapon For برنامج ميناآيتك

Blog Article



رد: ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري سيدي الفاضل

فى حالة وجود اي استفسار يرجى مراسلتى فانا متخصص بهذا البرنامج

ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات برنامج ميناآيتك الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

كما ستمكنهم من الانتقال بسلاسة إلى مواقع قيادية وقت ما تسنح الفرصة.

You happen to be using a browser that won't supported by Facebook, so we've redirected you to definitely an easier Model to provide you with the greatest experience.

أصبح من الممكن الآن تشغيل التقارير والطلبات والاستفسارات والعمليات في أي وقت وفي أي مكان. يمكن للموظفين تسجيل وإدارة أوقات الدوام، وإجراء العمليات المالية، واتباع خطط تطوير كفاءاتهم والبناء على مقترحات مدرائهم، مع الاطلاع المستمر على ملخص عملياتهم من خلال نظرة شاملة.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

يتم ترتيب الموظفين في رسم بياني مقسم إلى تسع فئات لتصنيف نقاط القوة لديهم ومجالات التحسين عن طريق هذه الأداة.

ويمكن للنظام الجديد ان يعمل بالربط مع أنواع متعددة من الأجهزة كالبطاقات المغناطيسية و أجهزة البصمة لليد والإصبع والوجه وشاشات اللمس.

Report this page